環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance），簡寫為ESG，是一種關注企業環境、社會、治理績效，衡量公司和機構是否具備足夠社會責任感的重要標準。
ESG評價從環境、社會責任和公司治理三個方面進行，每個方面設立科學合理的二級指標和三級指標，指標體系能全面反映ESG的各個因素。
環境方面（E）包含履行政策執行、環境制度建立、可持續經營、環境風險管控、污染物排放及處置、資源能源利用、生物多樣性保護、碳排放管理。
社會責任（S）方面包含環境友好、產品責任、客戶責任、勞動者權益保護、社區責任、安全生產、生態文化。
公司治理（G）方面包含現代化治理、治理規劃、治理行為。
ESG評價通過定量與定性指標結合，全面衡量企業的可持續發展能力，為投資者、政府及公眾提供決策依據。
通用企業：中國生物多樣性保護與綠色發展基金會發布的《ESG評價標準》明確適用于企業和機構，旨在通過環境、社會和治理三方面的指標，規范其社會責任實踐。
行業特定企業：如《中國汽車行業ESG評價指南》專門針對汽車行業整車及零部件企業，制定符合行業特點的評價體系，覆蓋環境管理、產品安全、供應鏈責任等內容。
推動高質量發展：ESG評價將經濟效益與環境、社會效益結合，助力企業實現綠色轉型。
提升市場競爭力：通過符合標準的ESG實踐，增強企業的公信力。
優化資源配置：引導資本流向綠色低碳、社會效益顯著的領域，支持實體經濟可持續發展。
防范風險：識別企業在環境事故、勞工糾紛、治理漏洞等方面的潛在風險，提前制定應對策略。
2.已取得相關法規規定的行政許可（適用時）；
3.提供的產品或服務符合中華人民共和國相關法律法規要求；
4.近一年內，未發生重大社會責任、環境、質量及職業健康等事故，未違反國家相關法規，或未因負面情況而被其他相關認證機構撤銷環境、社會、治理（ESG）評價證書；
5.企業運行至少6個月。
2）營業執照復印件；
3）有關法規規定的行政許可文件證明文件（適用時）；
4）組織社會責任報告；
5）環境、社會、治理（ESG）報告；
6）可持續發展報告（如有）；
7）適用的法律法規清單；
8）組織年報；
9）內審管審證明文件；
10）其他適用的文件。
成立評價組織，明確評價目標與范圍；
收集企業歷史數據及利益相關方意見。
2.現場調研與數據采集
實地勘查生產環境、社區關系等；
通過問卷、訪談等方式獲取員工及公眾反饋。
3.指標分析與評分
依據國家標準（如T/CGDF 00011-2021《ESG評價標準》）或行業標準，計算各維度得分；
識別“否決項”（如重大環境事故或違規行為）。
4.報告編制與評審
形成ESG評價報告，包含等級劃分及改進建議；
組織專家評審并公示結果，接受公眾監督。
5.持續改進與跟蹤
企業根據評價結果制定整改計劃；
定期復評以監測ESG績效提升情況。
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