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體系簡介

Introduce

能源是國民經濟和社會發展的重要物質基礎。能源管理體系概念的產生源自于對能源問題的關注。單純開發節能技術和裝備僅僅是節能工作的一個方面，研究采用低成本、無成本的方法，用系統的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率也成為能源管理的必然發展趨勢，也因此產生了能源管理體系的思想和概念。

能源管理體系是用于建立能源方針、能源目標、過程和程序以實現能源績效目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合，包括企業的組織結構、職責、慣例、程序、過程和資源等。

和ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系一樣，ISO50001能源管理體系為各類企業能源管理提供了一種優化模式。幫助企業最大限度地降低能源消耗、提高能源利用效率。運用過程方法、系統工程原理和PDCA管理模式，對能源利用全過程進行系統地識別，劃分為最小可控的過程單元。

認證意義

一方面，若公司年能源消耗量較大，會被列為“重點用能單位”。

根據國家發改委等七部委聯合發布的《重點用能單位節能管理辦法》，“建立健全能源管理體系”是重點用能單位需要遵守的一項合規義務。

另一方面，推動企業建立健全能源管理體系，是地方政府節能目標責任的考核內容。

按照《關于加強萬家企業能源管理體系建設工作的通知》（發改環資〔2012〕3787號）要求，國家發改委把能源管理體系建設推進情況，納入對地方政府節能目標責任考核內容。此外，還要求省級節能主管部門鼓勵重點用能單位自愿開展能源管理體系認證。

總之，能源管理體系的建設將幫助各種規模的組織了解各自工作流程的基準能源使用量，該標準制定旨在實施降低能耗的管理方案、實現節能目標和能源績效指標，并識別、優先處理、和記錄各種能源績效改善機會，從而實現管理節能。

建立能源管理體系是企業有效的節能手段

類似于質量管理體系（ISO 9001）和環境管理體系（ISO 14001），能源管理體系的國際標準為ISO 50001。于2011年7月首次發布，并于2018年8月修訂為ISO 50001:2018。

ISO 50001提供了一個方法框架，用于開發有效的能源管理系統，與其他ISO管理體系標準一樣，能源管理體系遵循“計劃-執行-檢查-行動”(PDCA)流程，以實現持續改進。

能源管理體系就是運用管理手段、系統思想、過程方法、PDCA途徑和持續改進，對所控制的對象進行系統的控制管理，它為企業能源管理提供了基本準則，使企業建立測量、管理、改進能源管理的體系，并使之規范化、文件化。它強調能源管理的透明度，覆蓋組織與能源管理有關的內部過程和外包過程，是組織明確企業能源管理的過程和應關注的重點，對強化結構節能與技術節能，促進企業構建長效節能機制具有重要意義。

建立能源管理體系從哪里開始？

用能單位開展能源管理體系工作，通常包括：體系建設、認證或評價、持續運行和不斷提升的過程。根據國家節能中心的調研數據：

關于體系建設所需時間，46%的企業在8個月以內，41%的企業在8-12個月。

關于體系認證，建立能源管理體系后，大多數企業選擇認證，體系認證請選擇由認監委批準的認證機構開展。

建立能源管理體系認證的優勢

1、在招標投標活動中加分、控標；

2、體現組織對于履行相關法律法規的承諾；

3、通過有效的風險管理，降低組織出現質量事故或不良事件的風險概率；

4、消除貿易壁壘，取得進入國際市場的通行證；

5、增強產品的競爭力，提高產品的市場占有率；

6、提高員工的責任感，積極性和奉獻精神；

7、提升產品質量水平，使企業獲取更大的經濟效益；

8、改善企業管理水平，規避法律風險，提升知名度；

9、提升自身運行績效，向公眾和監管機構傳遞信心。

能源管理體系認證申請條件

1、取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格或其組成部分；

2、按照GB/T23331《能源管理體系要求》標準及相應的《能源管理體系行業認證要求》建立了能源管理體系且正常運行至少六個月以上；

3、取得相關規定的行政許可文件（適用時）；

4、組織遵守有關主管部門對能源管理方面要求的信息（適用時）；

5、組織承諾獲得認證后發生與能源有關的重大事故將及時向認證機構報告。

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